Gracias a nuestro certificado de la norma ISO 14001 reafirmamos nuestro compromiso con el Medio Ambiente y aporta a nuestra empresa las siguientes cualidades:
• Ayuda a la organización a funcionar más eficiente y responsable, gestionar sus impactos siguiendo la norma ISO 14001. Incluye aquellos sobre los que se tiene control o influencia y cumplir con la legislación ambiental y su propia política ambiental.
• Cumplimiento con la legislación y otros requisitos, dando la norma ISO 14001 un método para asegurar el cumplimiento de los requisitos actuales y futuros.
• Ayuda a demostrar que se están cumpliendo los compromisos de la Política ambiental y llevar a cabo la mejora continua ambiental.
• Ventaja competitiva sobre los competidores sin certificado de gestión ambiental cuando se quiera presentar oferta a grandes empresas o presente a un concurso público.
• Mejora la gestión de los riesgos ambientales con la identificación de los aspectos ambientales que requiere la norma ISO 14001.
• Aumenta la credibilidad de la sociedad al ser el certificado ISO 14001 una evaluación independiente de su gestión ambiental.
• Mejora continua que permite ser más eficiente en el consumo de materias primas y aumenta el rendimiento, implicando una reducción de costes.
• Fácil de integrar en un sistema certificado.
Los principales requisitos de esta norma ISO 14001 de gestión ambiental son:
• Requisitos generales: la norma ISO 14001 requiere un control de la documentación y de los registros del sistema de gestión ambiental.
• Política ambiental: que hay que evidencie los requisitos de la norma ISO 14001 como el compromiso de mejora continua ambiental.
• Planificación del sistema de gestión ambiental: Incluye la identificación y valoración de los aspectos ambientales, los requisitos legales y otros, así como los objetivos, metas y programas ambientales. En el sistema de gestión ambiental podemos utilizar la norma UNE 150008 de riesgos ambientales.
• Implantación y operación: hay que tener en cuenta tanto los recursos materiales como las funciones, responsabilidades, competencia, formación y conciencia ambiental de los trabajadores. También hay que tener en cuenta la comunicación, control operacional, preparación y respuesta ante las emergencias ambientales.
• Verificación: incluye el "Seguimiento y medición", Evaluación del cumplimiento legal, No conformidades, acciones correctivas y de mejora, Control de los registros y Auditoría ambiental.
• Revisión por la Dirección: para analizar el funcionamiento del año y planificar la estrategia.
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